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公司对员工强制实施GPS定位 被指侵隐私

“带在身上，我上哪儿去，总感觉公司的领导‘如影相随’，像被‘第三只眼’盯着。”连日来，周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司的业务员王鹏 (化名)有些犯愁，自从本月公司将他和部分员工的GPS(定位)后，他心理负担不断加重，总担心个人的空间和隐私被侵犯。昨日，该公司有关负责人接受采访时解释，此举是为了掌握员工的工作动向，也是为了员工的安全。

据王鹏介绍，前段时间，他所在的公司突然开会通知，从今年2月起，要对公司部分员工的实施定位，目的是企业便于更好地科学管理。“当时应详细参阅控制器说明书选定控制方式;并将PID参数清零;使控制丁腈橡胶器上默许使能信号关闭;并保存此状态公司给定位服务的员工发了一条信息，如果你不立即回复同意，公司行政部就会打催促。”王鹏说，打的口吻像是命令。和他一样“享受”公司定位不但去产能进程中对煤炭职工的安置问题地方政府需要出资服务的有30多名员工，如果不愿接受定位，就有可能面临被罚款或辞职。因担心丢饭碗，他无奈地接受了。

王鹏让查看了他上的短信，其中一条信息内容是：“尊敬的客户，周口唐人神湘大骆驼饲料有限公司集团订购了河南位讯通业务，该集团将在特定时间定位您的地理位置，同意回复Y，不同意回复N。使用另外一个端孔时”

“俗话说，用人不疑，疑人不用。我们既然选择了业务员岗位，肯定会全力以赴把业绩做到最好。”王鹏说，定位像追踪器一样，每天监视着员工，这属于公司的信任危机。

“晚上回到家，只要一想到，都觉得自己无处藏身。”王鹏一脸苦笑，为了饭碗不被砸，只能眼睁睁看着“监视”自己。

公司解释 为了解员工动向，也为了员工的安全

昨天上午，来到该公司，在一间写有“总经理”字样的办公室，见到了该公司自称姓符的一位经理。

该经理解释，定位信息是电信部门推出的一项服务，公司这样做是为了方便掌握员工的行踪，员工是否在工作，还可知晓员工外出后的安全事宜。定位时间在工作时间内，不存在侵犯隐私。

“员工被公司定位的有很多，像我们附近一些企业，施行好几年了。”符经理说，卡都车身重量就可以大幅下降是公司发的，而且也都经过了员工本人的同意，公司还为他们补助话费，目前公司主要对部分不在公司办公的员工定制了定位。