加强队伍建设牡丹江市公安执法工作取得明显进步《新闻》
加强队伍建设牡丹江市公安执法工作取得明显进步
11月末,全市1200名民警走进考场,参加了中级执法资格考试。这是选拔公安机关综合执法人才和指挥人才的考试,侧重考查公安法律知识的综合运用和实际操作能力。
其实,这只是市公安机关加强队伍建设的一个举措。“司法公信年”活动开展以来,市公安局不断健全执法制度、完善执法机制、改造执法场所、加强执法培训等措施,持续深入推进活动开展。通过一年努力,全市公安执法工作取得明显进步。
执法活动最终要靠民警去执行,执法者的素质对执法公信力始终起着决定性作用。如何打造一支政治强、业务精、作风硬的执法队伍,是公安机关推进“司法公信年”活动的一大课题。
中级执法资格考试之前,全市4000名民警还参加了基本级执法资格考试。4000名民警走进了考场,规模之大,在牡丹江公安史上是空前的,为什么要组织大规模考试?“因为我们在日常的执法检查中发现少数民警的执法能力不强,个别民警甚至连一些基础性法律知识都没有掌握,比如将盗割通信电缆危害公共安全的行为当成普通盗窃发最来处理。如此执法,公信力无从谈起。”市公安局相关负责人表示,对没有通过考试的,一律不准办案,考试并非一考终身制,有效期为五年,五年后要重新考试,以激励广大民警不断学习,掌握法律法规。目前,基本级执法资格考试已全部完成,4000名民警考试合格率为95.7%,没有通过考试的全部参加了补考,并已全员过关。
除考试之外,今年以来,全市各级公安机关也进行了大范围、大强度的教育培训和执法能力建设,积极推进公安局长出庭应诉、民警旁听庭审等,开展了案例点评、法律知识竞赛等执法练兵活动。
在公安执法过程中,是否存在刑讯逼供是群众最为关注的热点之一。近年来,公安机关办案中刑讯逼供等违法取证行为大幅减少,一方面是因为民警的法治意识提高了,另一方面则是因为办案场所同步录音录像的实施,让刑讯逼供行为无所遁形,而严格的责任追究制度更让民警认识到打人实在是“犯不着”。今年,市公安机关大力推进执法场所改造工作,按照接待群众、内部办公、办案和生活等不同功能实行分区设置和管理,形成接待区、办案区、办公区、生活区四个相对独立的功能区。截至目前,全市80个执法场所已完成改造71个,年底前将全部改造完成。
此外,市公安机关还在全市推行“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核”执法办案新模式,不断完善执法工作等级评定制度,目前,全市各级公安机关共回访案件当事人702人,开展“向人民报告”活动285次,群众对公安机关执法满意率大幅度提高。
(责任编辑:海鸥)
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