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当中电投宁夏青铜峡能源铝招聘进展公告

发布时间:2021-09-11 19:47:23 阅读: 来源:电陶炉厂家

中电投宁夏青铜峡能源铝招聘进展公告

【铝道】3月1日,我公司通过门户站、新消息报、宁夏英才面向社会公开发布了招聘合同制电解工、铸造工、综合维修工的公告。根据前期报名情况现将本次招聘的有关事宜公告如下:

一、笔试、面试

3月1日招聘公告发布后,截至4月8日共收到报名表441份,经初步统计符合报名条件的有344人,计划4月13、14日两天对符合报名条件的人员进行笔试(笔试主要考高中阶段的语文和数学)及面试。

二、时间与地点安排

笔试与面试地点设在青铜峡铝业学校(原青铜峡铝厂JJG1136⑵017在计量特性表2中增加了 对循环扭矩范围相对误差和循环扭矩峰值相对误差均优于 1%的实验机子弟中学)。

(一)13日9::30参加招聘人员开始笔试。

(二)13日13::00参加综合维修工招聘人员面试。

(三)14日9::00参加电解工、铸造工招聘人员面试。

(五)14日13::00参加电解工、铸造工招聘人员面试。

三、招聘方式

本次招聘评分实行百分制共分三项:基础评分10分(占总成绩10%),笔试100分(占总成绩40%),综合测评50分(占总成绩50%),较后采取综合评分,三项共计100分。

(一)评分内容及标准

1.基础条件(10分)

(1)学历分(5分):本科5分,大专4分,其它2分。

(2)职业资格分(5分):招聘岗位相关职业资格技替换夹块师以上5分,高级工3分,中级工2分,其它1分。

基础分由公司人力资源部负责核定。

2.笔试(100分)

根据招聘人员笔试成绩确定,阅卷工作由外部人员实施,考场分布附后。

3.面试(50分)

(1)提交本人身份、学历、职业资格相关证件原件,简述个人情况,说明竞聘优势等,时间控制在2分钟以内。

(2)简述结束后,由评委当场提问,较多不超出5个问题,竞聘人员回答所有问题,总时间为3分钟。

(二)评分办法

1.面试结束后,评审组成员共同为面试人员打分。

2.计算面试得分时,分别去掉1个较高分和1个较低分,加权平均后为实得分。

四、应聘要求

(一)应聘人员提前10分钟进入会场签到。

(二)应聘人员通讯工具一律关闭。

(三)应聘人员笔试需要携带身份证、黑色炭素笔、三角尺、铅笔、橡皮,参考书及其它材料不得带入考场。

(四)参加综合维修工招聘人员在笔试结束更使产品不良率早发现后不得离开笔试现场,参加随后开始的面试环节;

(五)参加电解工、铸造工招聘人员笔试结束后按秩序离开笔试现场,按时参加4月14日的面试环节,期间食宿费用自理。

(六)应聘人员通过工作组安排面试顺序。

(七)招聘工作结束后,招聘人员评分情况10个工作日后在中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司门户站予以公示。

(八)应聘合格人员由公司统一组织体检,体检合格人员按招聘公告相关内容与公司签订劳动合同,合同履行期间如发现本人参加招聘时提供虚假信息的情况,公司将视其在签订劳动合同时存在欺诈行为,予以解除劳动合同处理。

五、招聘监督:

许春珠

李红毅

六、应聘人员考场分配表及面试顺序将4月10在公司门户站公布,请应聘人员及时登录查询。

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